Компании продолжают экспериментировать с рабочим режимом, пытаясь найти вариант, который позволит работать эффективно и обеспечит гибкость для сотрудников. Один из них — график, который предусматривает 9 рабочих дней в течение 2 недель. Его считают золотой серединой между эмоциональным выгоранием и изобилием свободного времени, и он становится все популярнее.